员工造成公司损失赔偿法律依据

工作期间员工因为失误导致公司造成30万以上的损失员工是否要赔偿　　员工因工作失误导致公司损失，是否需要赔偿以及赔偿比例，主要取决于劳动合同的约定、员工的主观意愿故意或过失、是否有违反操作规程或公司规章制度的行为等因素。如果员工是因为重大过失或故意行为导致公司损失，通常需要承担一定的赔偿责任。赔偿比例...

元健梵 2024-11-25 18:58:0150