我在酒店里做了块5个月了因为各种原因不想做了没有签订劳动合同

我在酒店上班十多个月了每天12小时没有休息天没有福利没有加班费
　　劳动者在用人单位工作十多个月，用人单位要求劳动者每天工作12个小时，没有休息天，没有福利，没有加班费，没有保险，没有签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以主张未签劳动合同第二个月起的。

您好我在一个私人酒店上班没有签订劳动合同已经提出2016年1月1日
　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三种途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，。

在酒店上班五年了没有签合同没有交养老保险节假日从没休息也没
　　如果您在酒店工作了五年，但没有签订劳动合同，没有缴纳养老保险，并且节假日从未休息，也没有获得加班费，现在面临被辞退的情况，您可以采取。维护自己的合法权益是非常重要的。不要因为担心失去工作或其他原因而放弃自己的权利。通过合法途径积极维护自身权益，确保应得的工资及。

我在酒店做服务员没签合同因为不想做了主管找我们谈话我说我不做
　　如果您在酒店做服务员未签订劳动合同，并且因为个人原因想要离职，以下是您可以参考的建议：了解您的权益：即使没有签订劳动合同，如果您与酒店之间存在事实上的劳动关系，您仍然享有劳动法律法规赋予的权利。例如，您有权获得工作期间的劳动报酬，用人单位不得因未签劳动合同而。

我在一酒店上班已有三年多了现在酒店在裁员我也被辞退了也没有签
　　具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》2005年5月25日劳社部发[2005]12号的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；二。

我在一家小饭店工作了十三天没有劳动合同因为太累了不想做了就走
　　你可以拨打110报警处理，或到当地劳动局投诉或申请仲裁。你在一家小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

我在一个餐厅上班没有签劳动合同现在做了1个半月由于不喜欢那里
　　上劳动局。看他给不给。本身没签劳动合同他就要倒霉的。去闹，看他给不给，反正你也不想干了

我在一个酒店工作一年多了公司没有与我签订劳动合同也没有向我买
　　最普遍的介绍：举证问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：工资发放单，视频。。。举例说明应用场景：可举证

在酒店上班不做了老板不发工资怎么办我们没有签订法律合同
　　劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集。

我想问一下我在酒店上班没有签订合同现在酒店劝退我是不是应该把
　　关于您的问题，根据中国劳动法律法规，即使没有签订劳动合同，酒店仍然需要支付您相应的工资。通常情况下，工资会在正式发工资的时间发放给您。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律途径解决问题。以下是您可以采取的一些措施：保留证据：收集您每。