如何进入4星级及以上酒店工作

准备去一个五星级酒店工作作为刚毕业的我不知道哪个部门发展或
　　大堂有前途的，我的一个同学在五星级酒店的大堂现在不到一年的时间就升职了，收入很是可观！请采纳，希望对你有帮助！

星级酒店宴会领班年终总结怎么写
　　对于部分前台人员无法独立处理的事件要及时将其解决，然后告知他们在酒店工作中遇到同类状况应该如何去做。对我来说每次处理突发事件也能够让自己从中积累不少实用的经验，因此很重视这项工作的展开并在这一年有着不错的表现。以上就是星级酒店宴会领班年终总结的主要内。

大学生进酒店工作有前途吗
　　可能酒店真不是一个可以能赚大钱的行业，不说一线城市了，二三线城市来说的话，刚开始可能也就两千多吧，当然看你选择的具体职位，如果是酒店的营销的话可能不止这个数字，毕竟还是看个人能力，拿提成的部门，如果你是想在酒店尤其是星级酒店，想锻炼下自己，扩充下自己的人脉，为以后打。

关于五星级酒店工作的一些问题
　　以下是五星级酒店工作的一些相关信息：五星级酒店服务员的工作内容：五星级酒店服务员的主要职责包括但不限于：负责餐厅、客房或其他服务区域的清洁工作；为客人提供餐饮服务，包括点餐、上菜、撤盘等；协助客人办理入住和退房手续；处理客人的投诉和建议，确保客人满意度；维护酒。

我有一年多五星级国际酒店行政楼层接待和前厅秘书的工作经验现
　　不知道你想应聘什么岗位，从你的工作经验来讲，应聘前厅部的职位应该没有问题。

对五星级酒店工作的人的印象
　　以下是对五星级酒店工作的人的印象：专业：五星级酒店行业的人都是十分的专业，服务态度很好，给人很舒服的感觉。待遇优渥：在上个世纪，。一个周末我和一个客户约在我家附近的某国际五星级酒店大堂吧见面，进入大堂，出于职业习惯我随口问迎宾的小姑娘：你是实习生吧答：是问：哪个。

三星级大酒店去里边应聘前台接待休息厅浴区那个岗位好并且他们
　　前台接待好，休息厅不能接触到管理层面的东西，浴区的工作没有意义，前台接待能接触到更多人，工作表现机会更多，主要是接听电话，办理入住手续，安排房间和给顾客解决问题

在北京一家4星级酒店做人事专员有发展前景么刚开始只有2000左右
　　你很年轻建议你在这里多积累工作经验，同时去专业机构学习人力资源管理师取得这个证书的同时你经验也丰富了可以到高端的酒店管理公司做人力资源管理一般工资可以达到6000以上外贸工作不是好不好看你往哪一方面发展做外贸可以考报关员子类的工作也不错。看你的特长和。

去五星级酒店工作必须是酒店管理专业才行吗
　　不是去五星级酒店工作并非必须是酒店管理专业。五星级酒店在招聘员工时，虽然会优先考虑酒店管理专业的应聘者，但并不限制其他专业的求。因此，如果你对五星级酒店的工作充满热情，并且具备上述提到的基本素质，那么无论你的专业背景如何，都有机会在五星级酒店找到适合自己的职。

五星级酒店如何申报
　　15个工作日内，当地旅游局派星级评定员到申评酒店检查，提出整改意见。3、当地旅游局初评。4、省级旅游局审核、推荐。5、国家旅游局组织评定、审批。申请条件：1、饭店正式开业一年以上；2、客房数量、服务项目及设施设备、维修保养、清洁卫生、服务质量、宾客满意程度达。