我在这家酒店工作了五年多了该酒店没有与我签订劳动合同现在要求

在五星级酒店做服务员劳动合同已经签订了但是我只工作了10天明天
　　发工资一般情况下，如果你在五星级酒店做服务员，劳动合同已经签订，即使你只工作了10天就辞职，人事部通常会给发工资。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时支付劳动者的工资。一般来说，如果你完成了工作任务，用人单位就需要支付你的工资。不过。

求帮助我在一家酒店工作了三年半没有签订劳动合同领导处处为难我
　　收集你和公司有事实劳动关系的证据，比如工资条、工牌等，然后到当地的劳动监察大队投诉，以主张你的合法权益希望我的回答能给你带来帮助如果满意，请给以评价，并采纳为答案

我在烟台一家酒店上班自去年九月到现在一直未签订劳动合同今年
　　您在烟台一家酒店上班，自去年九月到现在，一直未签订劳动合同。今年三月十七号交的离职，可是老板一直未给您办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未。

我在济南酒店打工我3月11号打的离职申请21号没去上班今天去离职
　　如果您在济南酒店打工，没有签订劳动合同，并且在3月11日提交了离职申请，但21号未去上班，现在去离职要钱时酒店不同意，您可以采取以下措施。应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着您可能有权获得双倍工资的补偿。收集证据：收集能够证明您在酒店工作的证据，如工资支付记。

我在五星级酒店上班四月份签的劳动合同到现在都没有转正拿的试用
　　如果您想辞职，以下是您可以采取的步骤：查看劳动合同：首先，您需要查看您与酒店签订的劳动合同，了解其中关于试用期的规定以及辞职的相关。并说明您的最后工作日将是何时。确保保留一份辞职申请的副本以备后用。完成工作交接：在您的最后工作日前，确保您已经完成了所有的工。

我在酒店做了七个月了酒店未和我签劳动合同现酒店要开除我没有
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以，如果你在酒店工作了七个月，酒店未与你签订劳动合同，那么酒店应当向你支付七个月的双倍工资作为补。

私人小酒店没有与我们签订合同可以申请劳动仲裁吗
　　劳动仲裁大家可以HI我！1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资最多11个月、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或。

我在一家酒店上班酒店没有和我签合同也没有社保五险一金上班已有
　　如果您在酒店工作了三个月，但酒店既没有与您签订劳动合同，也没有为您缴纳社保五险一金，并且现在酒店不愿意您辞职，您可以采取以下方法应对：了解您的权利：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者。

我在一家酒店工作因为身体不好而不做了没有签订合同但是他给我们
　　如果您在酒店工作期间未签订劳动合同但办理了健康证，并且现在因身体原因无法继续工作，而老板拒绝支付工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：收集证据：首先，您需要收集所有能够证明您曾在该酒店工作的证据。这可能包括健康证、工牌、考勤记录、同事的证言或其他任何能。