本人以前在酒店做前台现在想跳槽但是不知道去哪家酒店好

做了6年还一直是基层是不是改转行了6年时间跳槽5家公司感觉自己
　　酒店前台接待被认为是一个技术含量不高的行业，如果在这个行业中工作了6年仍未能获得晋升，那么考虑转行可能是明智的选择。2.职业规划和。4.跳槽数量和稳定性：频繁的跳槽可能会对个人的职业发展产生负面影响。如果在过去的6年中跳槽了5家公司，这可能会让人质疑自己的职业稳。

做了会务接待以后跳槽能干什么
　　做了会务接待以后，跳槽可以选择以下几种职业路径：继续从事接待工作：如果喜欢接待工作，可以在酒店、大型娱乐场所或政府机关继续担任接。如商场或写字楼的物业前台、收银或出纳等职位。进入行政管理领域：如果有意向追求更高的职业发展，可以考虑进入企业的行政管理部门，从。

在五星级酒店做前厅总机好operator还是在小的外贸公司做外贸业务
　　做前台没什么发展期前途，就是个接听电话的。外贸业务员可以吃提成，等你有了经验，有了稳定的客户，完全可以跳槽去大公司。我个人建议干外贸业务员

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院你们毕业了现在都在做什么
　　酒店，从前台做到FOM，然后辞职转行做少儿英语培训，待了半年发现自身教育背景太差，于是辞职回家结束3年北漂生活，现在刚过语言关，准备联系。然而毕业后却从事酒店人事工作，没想到一干就是三年，三年跳槽三家酒店，从零基础的人事助理到专员再到现在的主管，从实习生1500的工资到现。

客房主管和前台主管两个职位的优劣比较晋升空间哪个大
　　酒店行业中，主要还是要有工作资历。前台，一般流动性大，晋升的机会多。主管上面还有大堂经理，前台付理，前台经理等职位。年轻人选前台好。客房，流动性小，年纪大的主管多，这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理，行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的，求稳定的，选。

如家酒店员工的待遇如何
　　酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成，包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000，差一点的1500左右。如家是白班8：0020：00夜班20：008：00.如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人，但是缺人，所以一般都只有一个。

酒店管理职业态度兴趣和目标定位
　　你需要清晰地确定自己在酒店行业的角色定位。是希望成为一名出色的前台接待员、客房部经理，还是追求更高的管理层级，如部门经理或酒店。或者跳槽到更优质的酒店平台。中期目标3-5年：担任中层管理职务：如部门经理或主管，负责特定部门的日常运营和管理。优化运营效率：运用。

如家酒店怎么样工资待遇
　　酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成，包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000，差一点的1500左右。如家是白班8：0020：00夜班20：008：00.如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人，但是缺人，所以一般都只有一个。

怎么自学酒店管理
　　更多的是要依靠跳槽。但是跳槽却要考虑清楚，起码初期不要为了工资高低而跳，更多的是要考虑是否对你的简历有帮助。从低星级酒店跳到高星级。从底层员工跳到管理人员。但一定要有一个比较清醒的认识，那就是自己到底更适合在一个什么样的层次里边混对自己有利。比方说吧，如。