单位请员工喝酒喝完自己摔死。应该怎么赔偿

公司员工喝酒开公司车把我妹妹撞了一死一伤撞人的没钱让做2年半监
　　对于您的遭遇，我们深表同情。根据您提供的信息，肇事者已经被判处有期徒刑两年半。如果您妹妹的家属希望追究法律责任，可以考虑提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用、丧葬费用、精神损害抚慰金等损失。同时，也可以向保险公司申请理赔。建议您咨询专业律师，以便更好地维护您的合法。

后喝酒因为私事和别人发生冲突结果把人给打死了他公司有责任吗
　　工人下班后喝酒因私事与他人发生冲突并导致死亡的情况，是否涉及公司责任，主要取决于以下几个方面：行为性质：工人下班后的行为通常是个人行为，与工作无关。如果工人在非工作时间和非工作场所发生的冲突，公司通常不承担责任。公司政策：如果公司有明确的政策禁止员工在工作之。

老板跟工人一起喝酒之后老板酒驾开车载着工人出了车祸老板死了工人
　　如果是老板知道员工要骑车回家而硬要员工喝酒，这样老板有一定的责任！如果员工出车祸死亡的话，一起喝酒的人都逃脱不了干系…强扯过他喝酒的人可能还会负刑事责任！

一工友下班后在厂里其管工家喝酒下楼梯不幸摔死谁来负责
　　【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一故意犯罪的；二醉酒或者。多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情形要承担法律责任。

员工下班后到外面去吃饭喝酒回来的路上驾驶摩托车撞到别人的车死
　　企业可能需要承担以下责任：民事赔偿责任：如果员工是在执行工作任务过程中受伤或死亡，企业可能需要承担相应的民事赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金等。刑事责任：如果企业负责人或员工因违反安全生产规定导致严重后果，触犯了刑法，相关。

2017喝酒致死赔偿标准
　　自身具有重大过失，应对其伤亡的后果负主要责任；2、组织者含召集者责任无论组织者含召集者是否直接参饮应属于共同饮酒人，应当对所有。规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算，《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资，而《消费者权益。

公司的员工在放假期间和朋友吃宵夜喝酒过度半夜在公司的宿舍四楼
　　公司没责任啊，除非公司存在过错，但你所说的过程看不出公司有错。

人在酒店死了还要赔偿酒店吗
　　应当按照过错程度，承担适当的赔偿责任等。未尽到安全保配困障和注意义务的情形包括但不限于：明知客人喝酒过多没有劝阻及提供特殊照顾。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生。

因为停电公司放假就和3个朋友出去喝酒回来第二天死在宿舍宿舍就
　　如果是因喝酒死亡，单位为该职工参加了社保，那么则由社保支付丧葬补助金和抚恤金。如果单位未为该职工参加社保，那么则由单位支付丧葬补助金和抚恤金，各地标准不同。另3个朋友应给予赔偿，通过诉讼有关案例是一般每人不少于3万。

给KTV老板做员工宿舍。因为没装防盗网。有个女孩喝酒从四楼摔死
　　员工宿舍。因为没装防盗网。有个女孩喝酒从四楼摔死了。房东有责任吗”的直接答案，以下是关于人身损害赔偿的过错责任原则的相关内容以供参考。人身损害赔偿的过错责任原则，是指在确定人身损害赔偿的责任主体时，以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责。