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码 问 题 ， 让 自 学 者 告 别 卡 壳 学 不 进 去 太 难 丧 失 信 心 的 心 态 问 题 ， 提 高 学 习 效 率 。  班 主 任 监 督 学 习 学 习 贵 在 坚 持 ， 自 制 力 差 、 拖 延 症 是 自 学 者 头 号 敌 人 。 班 主 任 跟 进 ， 及 时 监 管 你 的 学 习 进 度 ， 克 服 学 习 障 碍 。 百 战 名 师 大 咖 高 淇 百 战 程 序 员 总 裁 长 期 奋 战 在 课 程 研 发 、 教 学 经 验 丰 富 、 软 件 开 发 岗 位 ， 拥 有 丰 富 的 项 目 开 发 经 验 。 主 持 开 发 《 J a v a 3 0 0 集 》 基 础 视 频 课 程 和 《 P y t h o n 4 0 0 集 》 大 型 视 频 课 程 ， 课 程 从 零 基 础 开 始 讲 授 ， 步 步 深 入 ， 为 大 家 以 后 的 开 发 工 作 打 下 坚 实 基 础 。 出 版 《 程 序 员 修 炼 手 册 》 、 《 J a v a 程 序 设 计 教 程 》 、 《 M y S Q L 数 据 库 教 程 》 等 著 作 。 了 解 详 情 卢 老 师 百 战 程 序 员 研 究 院 院 长 精 通 O r a c l e 、 M y S q l 、 D B 2 等 数 据 库 以 及 L i n u x 、 M a v e n 、 Z o o K e e p e r 、 N g i n x 、 D u b b o 、 R e d i s 等 主 流 技 术 。 对 S p r i n g B o o t 、 S p r i n g D a t a 、 S p r i n g C l o u d 、 S S M 等 流 行 框 架 有 深 入 研 究 ， 在 教 学 过 程 中 得 到 学 生 的 一 致 好 评 。 了 解 详 情 张 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 学 院 院 长 擅 长 框 架 、 分 布 式 、 微 服 务 等 课 程 讲 解 。 关 注 区 块 链 技 术 等 新 兴 技 术 。 用 最 通 俗 精 简 的 语 言 描 述 学 生 们 未 知 的 世 界 。 了 解 详 情 金 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 高 级 讲 师 擅 长 各 种 应 用 服 务 平 台 的 研 发 、 架 构 的 设 计 与 搭 建 。 熟 悉 常 用 设 计 模 式 ， 有 大 型 分 布 式 、 高 并 发 、 高 可 用 性 系 统 设 计 经 验 。 精 通 M y S Q L 、 O r a c l e 、 J D B C 、 S p r i n g M V C 及 R e d i s 等 数 据 库 技 术 。 了 解 详 情 刘 老 师 百 战 程 序 员 前 端 学 院 院 长 精 通 H T M L 5 、 C S S 3 、 J a v a S r i p t ， 熟 悉 V u e 、 R e a c t 、 A n g u l a r 、 j Q u e r y 、 B o o t S t r a p ， 特 别 擅 长 微 信 小 程 序 。 教 学 细 腻 ， 能 够 深 入 浅 出 地 剖 析 知 识 点 。 了 解 详 情 陈 老 师 百 战 程 序 员 人 工 智 能 学 院 院 长 研 究 领 域 涵 盖 A I 人 工 智 能 、 A n d r o i d 、 w e b 前 端 、 J a v a 企 业 级 互 联 网 架 构 等 。 了 解 详 情 李 老 师 百 战 程 序 员 P y t h o n 学 院 技 术 总 监 多 年 以 上 P y t h o n 项 目 开 发 经 验 和 大 型 企 业 项 目 管 理 经 验 ， 熟 悉 项 目 开 发 的 整 体 流 程 ， 目 前 专 注 于 J a v a 、 P y t h o n 教 学 与 教 材 。 了 解 详 情 任 老 师 百 战 程 序 员 前 端 高 级 讲 师 精 通 N o d e . J S 、 P H P 、 P y t h o n 、 S Q L 、 前 端 开 发 多 种 技 术 ， 曾 参 与 数 个 超 大 规 模 数 据 挖 掘 技 术 、 构 建 和 运 营 、 长 期 参 与 大 厂 项 目 开 发 和 项 目 管 控 ， 拥 有 丰 富 的 企 业 级 系 统 开 发 经 验 ， 对 H T M L 5 移 动 端 互 联 网 技 术 及 生 态 体 系 有 深 刻 理 解 。 了 解 详 情 石 老 师 百 战 程 序 员 前 端 高 级 讲 师 擅 长 J a v a S c r i p t 、 V u e 、 小 程 序 等 前 端 开 发 技 术 。 性 格 活 泼 开 朗 ， 亲 和 力 超 强 ， 被 学 员 称 为 “ 知 心 小 姐 姐 ” 。 了 解 详 情 高 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 高 级 讲 师 多 年 开 发 及 管 理 经 验 ， 对 海 外 系 统 及 多 语 言 系 统 的 开 发 具 有 丰 富 的 经 验 。 历 经 互 联 网 金 融 等 热 门 行 业 的 项 目 历 练 ， 对 传 统 J a v a E E 技 术 体 系 、 云 计 算 及 当 下 热 门 的 互 联 网 技 术 都 有 深 厚 的 技 术 功 底 。 了 解 详 情 史 广 百 战 程 序 员 人 工 智 能 特 聘 讲 师 副 教 授 ， 硕 士 生 导 师 ， 2 0 年 教 学 经 历 ， 出 版 多 部 教 材 。 主 要 研 究 方 向 为 高 分 辨 率 遥 感 影 像 信 息 提 取 与 高 性 能 计 算 。 了 解 详 情 全 方 位 学 习 服 务 一 站 式 成 长 平 台 驱 动 教 学 ， 贯 穿 教 / 学 / 练 / 测 / 评 L e v e l 1 计 划 学 员 入 学 L e v e l 2 辅 导 课 堂 教 学 L e v e l 3 复 习 课 后 指 导 L e v e l 4 指 引 专 项 练 习 L e v e l 5 就 业 全 面 的 就 业 辅 导 0 1 考 试 入 学 0 2 入 学 能 力 测 评 并 制 定 专 属 学 习 方 案 0 3 百 战 名 师 录 播 按 个 人 进 度 学 习 0 4 项 目 实 操 帮 你 练 习 积 累 经 验 0 8 闯 关 学 习 及 时 检 测 学 习 效 果 0 7 班 主 任 监 督 学 习 及 时 监 管 学 习 进 度 （ 拒 绝 拖 延 ） 0 6 在 线 辅 导 作 业 点 评 0 5 企 业 级 实 战 项 目 讲 解 更 注 重 实 操 能 力 0 9 根 据 市 场 新 动 态 更 新 学 习 内 容 走 在 技 术 前 沿 1 0 深 度 就 业 指 导 职 场 软 实 力 口 才 培 训 1 1 就 业 1 2 试 用 期 辅 导 关 闭 小 程 序 A p p 下 载 我 要 报 名 在 线 咨 询 投 诉 建 议 同 学 您 好 非 常 抱 歉 给 您 带 来 不 好 的 体 验 ！ 为 了 更 深 入 的 了 解 您 的 学 习 情 况 以 及 遇 到 的 问 题 ， 您 可 以 直 接 拨 打 投 诉 热 线 ： 1 8 9 1 0 3 8 9 8 3 9 我 们 将 在 第 一 时 间 处 理 好 您 的 问 题 ！ 关 于 关 于 我 们 百 战 故 事 课 程 更 新 课 程 分 类 J A V A 微 服 务 J a v a 架 构 大 数 据 W e b 前 端 P y t h o n 人 工 智 能 软 件 测 试 7 U 职 场 毕 设 项 目 百 战 程 序 员 微 信 公 众 号 百 战 程 序 员 微 信 小 程 序 © 2 0 1 4 2 0 2 4 百 战 汇 智 （ 北 京 ） 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d 北 京 亦 庄 经 济 开 发 区 科 创 十 四 街 赛 蒂 国 际 工 业 园 网 站 维 护 ： 百 战 汇 智 （ 北 京 ） 科 技 有 限 公 司 京 公 网 安 备 1 1 0 1 1 4 0 2 0 1 1 2 3 3 号         京 I C P 备 1 4 0 3 2 1 2 4 号 2         京 I C P 备 1 8 0 6 0 2 3 0 号 3         京 I C P 备 1 3 0 1 8 2 8 9 号 1 2         营 业 执 照         经 营 许 可 证 ： 京 B 2 2 0 2 1 2 6 3 7        

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