人力资源管理师和中级经济师的区别

中级经济师有什么用
　　中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师助理人力资源管理。

二级人力资源师与中级经济师人力资源哪个有用哪个比较容易考
　　而企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书职业资格证书，但不具备评定职称的效用。考试难度：一般来说，企业人力资源管理师考试对人力内容深度和广度的考核比经济师的人力方向高，因此考试难度会更大一些。而考取中级经济师人力资源则相对更容易一些。

我有一级企业人力资源管理师证书还需考中级经济师资格证书吗
　　并且所在地区或单位将经济师人力资源方向作为职称评定的标准，那么考取中级经济师资格证书可能会对您的职业发展有所帮助。单位政策：不同单位对于职称和职业资格证书的认可度可能不同。一些单位可能会认同您已有的人社部认证的一级企业人力资源管理师证书，而另一些单位。

考了中级经济师再去考人力资源管理师要从4级考起吗
　　要考了中级经济师再去考人力资源管理师是要从4级考起。自从人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。而如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。

人力资源证于经济师证相同吗
　　不相同人力资源证与经济师证不相同，前者为职业资格证书，俗称上岗证；后者为专业技术任职资格证书，是中级职称证书。人力资源管理师与经济师区别主要表现在职业定位、报考机制和考试内容等方面。职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专。

人力资源经济师的职称属于什么部门颁发
　　助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级助理经济师和中级经济师两个级别，其考试设。

请问人力资源二级和人力资源方向的中级经济师哪个比较有用啊
　　具体哪个更有用取决于个人的职业规划和发展方向：适用范围不同：人力资源二级是职业资格证，而人力资源方向的中级经济师是职称。两者的应用不同，如果是去私企，那考人力资源二级比较好；如果去国企或事业单位，考职称比较好。考试难度和通过率：由于二级人力资源管理师专注于。

中级人力资源管理师是否是经济类
　　是。中级人力资源经济师是职称范畴，属于经济系列中级专业技术职务

人力资源管理师二级是中级职称吗
　　不属于中级职称。在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师人力资源方向才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的。