为什么一个装饰公司的老板会扣设计师提成

我有一份工作现在工作一个月5600是做后勤工作事情具体是装饰行业
　　我有一份工作，现在工作一个月5600，是做后勤工作事情，具体是装饰行业的材料部门，然后我个人。然后我个人是做设计行业的，因为当初老板赏识我为人老实有信赖就让我去材料部门做事，但我个人一直喜欢做设计，如果做设计工资就是2000底薪提成不算，我爸妈坚持让我做材料，我很烦，我设。

我是刚从学校出来的实习生现在一家装饰公司上班。干了2个多月了连
　　你决定去这家公司之前，老板是怎么和你谈薪水问题的，有没有谈薪水和业绩挂钩？现在很多公司的实习生基本是先做业务员，工资基本上是按你一个月有多少客户来决定的，提成是按你拉来的客户签单额发放的。如果你是在公司就跟着老设计师学习，没有做给公司带来利益的事，那老板也许。

请问室内设计这行怎么样赚钱吗
　　设计助理工资加提成，也不会超过2000元。三年以后的设计师，工资也只能说在50008000左右。当然会有一些灰色收入。这个就不好说了。如果想挣多点，可以自己开个设计工作室，或装修公司。但这需要你有经营能力。有人脉，有管理才能。要知道设计师毕竟是技术型人材。而做老板需。

广告公司平面设计一般工资多少
　　另部分可能会加入提成，工作量大的话工资也会多拿点。。。但也看熟练程度和经验定工资。。。有朋友在上海的嘉定区离上海市区稍偏工作。比如在深圳：初级平面设计师工资可能2500-3500左右，中级4000-7000，高级大概8000-12000不等。但是如果你进入的是4A级广告公司做设计，加。

现在我想学室内装饰设计不知道怎么样
　　到了建筑室内设计公司，工资待遇是按基本工资加提成算的，老板不会想尽一切办法接客户，因为他要赚钱，而你不用，因为你只负责设计，老板接进来的客户图纸要你来画的，提成自然就有，按1%的提成，最低的了，十万块的房子你就可以拿1000，加基本工资我就算你只有800，那一个月也有1800。.

销售家装主材的业务员提成是多少
　　不一样的地方不一样的价格的，比如说，你如果卖给装饰公司，你要给设计师提点的，除去提点的，按照你卖材料价格的多少给你提点，卖的越多，你得的越多提点就越高，也就5%，除非有特别大的项目，比如卖给哪个开发商，一个楼的瓷砖，你就可以和老板提前商量这个活给你提多少个点。一般卖给。

共享装修模式怎么样
　　那么这个公司的服务提成设计、管理、财务、材料员提点正常在59个点8个点，30个点的毛利减去8个点的服务提点还有22%，老板自留8个点的。同时合伙人给公司要缴纳一个20000元的平台费/年，相当于合伙人2万就开了一个装饰公司，而这个公司只需要用14个点的提成收25个合伙人，这。

我想去学装潢设计但我又不甘心只做一个设计师我又想去做业务想
　　没提成，你连生活都成问题.你有这个目标只能一步步向前.经验要看天份，努力，摸爬滚打的获取经验，还要有运气.最重要是踏实的先干着，另外从。你懂公司运营？你懂市场拓展？你善于成本控制？。。.等等.要学的东西多着呢.如果装潢设计你都搞不好，就别谈其它了.你要想在哪行发展，就必须。

装修erp系统公司哪家比较好家装erp管理系统哪个好
　　现在做系统软件的公司非常多，如何选择还是要看你公司的实际情况个人觉得装修行业erp选艾瑞尔云管家好用，比如说老板们每个单子的签单利润点是不一样的，10个点25个点者搏都在乱签，但是给设计师提成还是一样的，让公司蒙受损失艾瑞尔云管家采取反算的模式首梁祥，保证公司永远。

我很想学装潢设计不知道这个行业的行情怎样
　　N多基层设计师的薪水与公务员的薪水差不多，还是加提成的，能上8K的就算不错。许多设计师只能去一些家装设计公司，私立小公司工作，工资比。而且室内设计需要长期的经验积累，要想小有所成起码得干5年以上。当然，自己干得好可以直接开公司当老板，那收入可就高了。总之，室内设计。